Estamos chegando o fim do ano e é um momento oportuno de reflexão, discussão, interação, de avaliação interna, de forças e fraquezas, e externa, das oportunidades do mercado, do perfil da concorrência, da elaboração de planos e definição de objetivos e metas. O planejamento estratégico é um processo que tem como objetivo analisar uma empresa […]
Autor: Terceirize seu RH
VOCÊ SABE O QUE É CONSULTORIA?
Diante de tantos conceitos e definições sobre o que é Consultoria, escolhemos um que tem mais proximidade com o que fazemos, que é o serviço prestado por profissionais altamente capacitados, qualificados para a identificação e investigação de problemas relacionados à política da empresa. Soluções com inovação e visando simplificar procedimentos e métodos para recomendarem ações […]
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
Carreiras de sucesso são construídas a partir de conhecimento técnico, teórico e produtividade. Mas, também é cada vez mais necessário saber se relacionar, lidar com a pressão do dia a dia e ter a capacidade de gerenciar conflitos de maneira assertiva. Ter controle emocional é fundamental para manter uma postura profissional positiva e adequada. Estudos mostram […]
MELHOR INVESTIMENTO: VOCÊ!
“O melhor negócio é investir em você”, quantas vezes você já ouviu essa frase? E acredite, ela é muito real. Talentos, carreira e até mesmo seu progresso nas atividades dependem exclusivamente de uma única pessoa: Você mesmo. Como posso fazer pra investir em mim? Por onde dá pra começar? Fique atento nas seguintes dicas, simples […]
A IMPORTÂNCIA DE DESENVOLVER AS PESSOAS
Por melhores que sejam seus colaboradores e pessoas da sua equipe, um bom líder ou gestor sempre desejará que eles se tornem ainda mais competentes. Uma das principais formas de ajudar as pessoas a crescer é compartilhar com elas a responsabilidade de seu crescimento, avaliando seu desempenho e frequentemente realizando feedback, identificando competências e comportamentos […]
O COLABORADOR COLABORANDO
Em uma era que muda cada vez mais rápido, destaca-se o profissional que consegue reinventar, aquela pessoa flexível e aberta, que precisa ter disposição para enfrentar e se motivar a cada novo desafio. Mais da metade das empresas pretende reduzir seu quadro de pessoas e diminuir suas hierarquias como resposta à crise. As empresas diferentemente […]
MODELO DE NEGÓCIOS, VOCÊ TEM O SEU?
Crescer dói, as tarefas acumulam, as prioridades mudam e, principalmente, a equipe começa ter necessidade e ter oportunidade de crescer junto com a empresa e seu gestor. E para que tudo isso não seja um desastre, é preciso entender que todos estão no mesmo barco, aprendendo a remar, mas sempre com é bom ter uma […]
COMO “FAZER MAIS COM MENOS”?
Acredito que todas empresas e seus gestores devem conhecer, administrar e controlar com muita inteligência os custos e despesas de seus produtos e serviços. O conhecimento e o domínio das técnicas de apuração de custos são fundamentais para um gerenciamento eficiente e eficaz e obtenção de lucro. Os objetivos de ter a gestão, na sua […]
UMA FERRAMENTA PARA O SUCESSO!
Nos dias de hoje, existem três tipos de empresas: as que surpreendentemente se espantam com o que aconteceu, as que apenas observam acontecer e as que fazem acontecer. Para você, que pretende manter-se competitivo, deve estar entre as organizações que fazem acontecer. Neste cenário globalizado, só existe espaço para os inovadores e não para os […]
GERIR CUSTOS É UM DIFERENCIAL PARA TER COMPETITIVIDADE
Contratos cancelados, queda expressiva nas vendas, o mercado que vivia um forte ritmo de expansão agora experimenta a retração econômica e os seus indesejáveis efeitos nas projeções de crescimento. Paralelo a isto, é preciso garantir qualidade a cada produto ou serviço ofertado, ou seja, o ideal é fazer mais com menos, menos recurso, menos tempo… […]