BEM VINDO AO BLOG DA TERCEIRIZE SEU RH !
Aqui, você encontra conteúdos exclusivos sobre gestão de pessoas, legislação trabalhista, tendências do mercado de RH e as melhores práticas para otimizar a administração do seu time.
ARTIGOS
POR QUE TERCEIRIZAR O RECRUTAMENTO E SELEÇÃO?
Por trás de grandes empresas, existem ótimos profissionais. A presença de colaboradores especializados, engajados e alinhados com os valores corporativos, contribui diretamente para o alcance dos resultados desejados. Atrair e reter talentos não é tarefa fácil, diante de tanta competição por bons profissionais e da necessidade de alinhamento de cultura entre candidatos e contratante. Para […]
POR QUE O GERENCIAMENTO DE PESSOAS É TÃO IMPORTANTE?
O gerenciamento de pessoas é a área que cuida de todas as ações relacionadas aos colaboradores em uma empresa, isto é: a escolha adequada dos profissionais, acompanhamento da adaptação, fatores motivacionais, avaliação de desempenho, remanejamento, demissão, estabelecimento de salários e plano de carreira, dentre outras. Cada uma dessas práticas e o modo com que são articuladas […]
O QUE É GESTÃO DE PESSOAS?
O conceito de gestão de pessoas pode ser resumido como um conjunto de práticas e metodologias voltadas para a administração adequada do comportamento dos colaboradores de uma empresa. Para a gestão de pessoas, são aplicadas técnicas para o desenvolvimento do capital humano, ou seja, o desenvolvimento do profissional com todas as suas capacidades e experiências na […]
GERIR PESSOAS É O ELEMENTO MAIS IMPORTANTE
A gestão de pessoas tem sido cada vez mais trabalhada com atenção pelas empresas. Ter uma equipe de colaboradores satisfeitos, felizes e motivados pode trazer benefícios ao empreendedor, que terá melhores resultados. Administrar uma equipe com qualidade diferencia a empresa dos seus concorrentes. Ao escolher as pessoas certas para exercer cada função, o empreendimento torna-se mais eficaz e produtivo, […]
MUDAR, OU MELHOR, MUDANÇAS!
Em um mundo cada vez mais dinâmico e competitivo, as empresas precisam encontrar soluções que agreguem valores e façam com que elas se tornem mais sólidas perante as mudanças e inovações. Apesar de ser importante para o crescimento de qualquer negócio, como em qualquer outra situação, implementar mudanças não é nada simples ou fácil. A […]
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, O CAMINHO PARA O SUCESSO!
Diariamente somos convocados a apagar “incêndios”, uns mais outros menos, mas aquelas atividades que não estão planejadas para o nosso dia tendem a aparecer e esperam que dediquemos parte do nosso tempo para solucioná-las. Um dos maiores desafios das empresas é executar, no dia a dia, o planejamento estratégico de longo prazo, a visão. No […]