TERCEIRIZE SEU RH
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Na Terceirize seu RH, acreditamos que o sucesso de qualquer empresa começa com as pessoas certas no lugar certo. Por isso, oferecemos soluções completas e modernas em Recrutamento e Seleção, ajudando sua empresa a encontrar os talentos ideais de forma ágil, estratégica e eficiente.
VOCÊ AINDA RECRUTA COM EMAILS E PLANILHAS?
SENSO DE DESORGANIZAÇÃO
Se sentir desorganizado com a avalanche de demandas e informações afeta diretamente o desempenho do negócio.
ESFORÇO REPETITIVO
Tarefas manuais travam o bom uso do seu tempo e não te permite focar no que é essencial.
RESULTADOS INSATISFATÓRIOS
Recrutamento manual gera atrasos que impedem seu negócio de crescer na velocidade que ele poderia.
POR QUE ESCOLHER A TERCEIRIZE SEU RH?
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO NA TERCEIRIZE SEU RH
Coletamos informações detalhadas sobre o cargo, perfil do candidato e a cultura da empresa.
Alinhamento com os gestores após coleta e análise das informações com relação aos requisitos necessários.
Anunciamos as oportunidades para atrair talentos qualificados.
Realizamos triagem através da nossa plataforma, mantemos todos os candidatos informados de cada etapa do processo.
Criamos ações personalizadas para cada vaga e acompanhamos de forma ágil cada candidato.
Realizamos entrevista com os candidatos alinhados, que cumpriram as ações necessárias e em tempo hábil.
SERVIÇOS
Recrutamento e Seleção Inteligente
Processo Personalizado
Entendemos as necessidades da sua empresa e criamos um plano exclusivo para identificar e atrair os melhores talentos.
Tecnologia e Análise
Utilizamos ferramentas modernas, testes comportamentais e mapeamento de perfil para garantir contratações assertivas.
Banco de Talentos
Acesso a uma rede diversificada de candidatos qualificados para diferentes cargos e setores, além de ampla divulgação, mais de 20 portais de vagas de emprego.
Implantação do Processo de Recrutamento Interno
Treinamento e Capacitação
Desenvolvemos sua equipe para conduzir processos seletivos de alta qualidade.
Criação de Procedimentos
Estruturamos políticas internas e fluxos de recrutamento alinhados aos valores e objetivos da empresa.
Ferramentas de Gestão
Recomendamos e configuramos softwares para automatizar e otimizar o recrutamento.
NÓS TEMOS UM MÉTODO DE RECRUTAMENTO INTELIGENTE, E VOCÊ, TAMBÉM QUER?
Atendemos em qualquer cidade do Brasil!
COMO FUNCIONA
As etapas de Recrutamento e Seleção de candidatos a serem desenvolvidas pela CONTRATADA, seguirão metas e procedimentos de testes de acordo com as normas legais que norteiam tais procedimentos, para, em seguida ser enviada à CONTRATANTE uma análise resultante da solicitação, via e-mail e/ou WhatsApp.
Para cada vaga solicitada serão encaminhados pela CONTRATADA à CONTRATANTE, 2 (dois) candidatos previamente selecionados com perfil de aproximação à solicitação encaminhada. A CONTRATADA encaminhará candidatos que contenham as principais características necessárias alinhadas com a CONTRATANTE, tendo sempre como base, o Formulário de requisitos para a vaga preenchida no início do trabalho.
O prazo de encaminhamento de candidatos pela CONTRATADA à CONTRATANTE, será de, no máximo 15 (quinze) dias úteis, contados da data do recebimento do contrato pela CONTRATADA. A CONTRATANTE deverá ao prazo máximo de 5 (cinco) dias úteis, avaliar os perfis enviados, realizar a Entrevista com os candidatos e dar retorno à CONTRATADA, a fim de possibilitar aos candidatos os retornos, realizar o realinhamento ou andamento do processo.
Caso a CONTRATANTE não cumpra o prazo estabelecido, a CONTRATADA tem o direito de faturar o valor acordado no contrato, o que não compromete a prestação do serviço solicitada. Após a seleção, caso o Candidato não se adapte no prazo de 30 (trinta) dias, a CONTRATANTE, deverá comunicar a CONTRATADA sobre o fato e terá direito ao encaminhamento de 2 (dois) novos candidatos, com prazo máximo de 15 (quinze) dias úteis para novo encaminhamento e o processo a que este contrato se refere, será encerrado.
Caso seja selecionado mais candidatos para a mesma vaga ou para cargos diferentes, serão cobrados com referência o percentual acordado nesse contrato.
O formulário é para orientar nossos clientes na solicitação de vagas, quais informações são importantes e necessárias para nós darmos início ao cadastro da sua demanda. É muito importante ser bem específico e caso necessário, estamos à disposição para apoiar nesse processo. Segue abaixo o nosso contato telefônico e WhatsApp para falar com um de nossos consultores.
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